La Cambra de Comerç d’Alacant i 65YMÁS han celebrat este dimarts 19 de novembre la trobada formativa ‘Silver Talent’ com a part de la campanya ‘El Valor Sènior’ emmarcada dins del Programa Talent 45+ de la Cambra de Comerç d’Espanya, finançat per la Unió Europea.
Durant la jornada, que ha tingut lloc en el Centre de Congressos ‘Ciutat d’Elx’ han intervingut el president de la Cambra de Comerç d’Alacant, Carlos Baño, el secretari autonòmic d’Ocupació i director general de LABORA, Antonio Galvañ, i el regidor de Promoció Econòmica, Formació i Ús de l’ajuntament d’Elx, Samuel Ruiz.
A més, Fernando Romay (@fernandoromay1), esportista d’elit i president del Comité de Turisme, Cultura i Esport de 65YMÁS, ha tingut l’oportunitat de xarrar amb Jóse Antonio Sánchez participant del Programa Talent 45+ de la Cambra de Comerç d’Alacant, cofinançat per la Unió Europea, que ha comptat en primera persona la seua experiència amb l’emprenedoria.
Samuel Ruiz ha arrancat l’acte “actualment i amb les noves tecnologies resulta inevitable actualitzar coneixements i per este motiu cobra més sentit que siguem capaços d’assumir el paper de les entitats públiques per proporcionar una formació actualitzada que facilite l’accés al mercat laboral perquè ningú quede fora d’un sistema econòmic en el qual les empreses demanden professionals capacitats concordes a les seues noves necessitats”, ha comentat.
Després d’estes paraules, Carlos Baño ha començat la seua intervenció recordant-se de tots els afectats per la DANA. El president ha continuat assegurant “des de la Cambra apostem per la formació i pel talent. Hem de continuar treballant per generar ocupació per a la nostra comunitat i la nostra província. Els sènior tenen molt a aportar a les empreses”, ha afirmat Bany.
El president de la Cambra de Comerç d’Alacant ha recordat el compromís de la Cambra amb l’ocupació i la formació dels treballadors de totes les edats “la Cambra de Comerç està a la vostra disposició i volem ser una ferramenta útil per al món empresarial i la societat”.
Finalment, Antonio Galvañ ha començat el seu discurs enviant un missatge positiu “amb el suport de tots, qualsevol repte es pot convertir en una oportunitat”. “Estem involucrats per fomentar el talent sènior.
L’entorn laboral actual exigix una capacitat constant d’adaptació i per això esta trobada no és solament una manera més de formació, és una experiència transformadora perquè detecteu totes les ferramentes i fortaleses personals i professionals que teniu”, ha assegurat.
I ha afegit “les persones majors de 45 anys estem convençuts que no sols teniu una gran experiència i un profund coneixement, sinó que heu demostrat una gran resistència, capacitat d’adaptació i lideratge”.
Cas d’èxit
Per a conéixer de primera mà el programa, Fernando Romay, esportista d’elit i president del Comité de Turisme, Cultura i Esport de 65YMÁS, ha tingut l’oportunitat de xarrar amb un antic alumne del programa, José Antonio Sánchez.
“Abans de conéixer la Cambra estava opositando, però amb quasi 50 fer oposicions no em veia motivat, així que vaig decidir fer el curs de Competències Digitals de la Cambra i ara estic ocupat”, ha començat dient Sánchez. L’antic alumne ha assegurat que “amb 50 anys un se sent jove i amb ganes de fer coses”.
Aprofitant estes paraules, Romay ha recordat que “per a reinventar-se no hi ha edats, només necessitem il·lusió i ganes. Per a sentir-se jove només necessitem papallones en l’estómac. No hem de perdre les ganes i el valor suficient per a canviar de rumb”.
I ha afegit “les persones majors tenim experiència. Hem aprés molt, tenim valors i hem de reconéixer-los. Jo crec molt en el talent sènior. Les empreses no han de mirar l’edat. L’edat és només un número. Hem de canviar este concepte”.
Finalment, Sánchez ha volgut enviar un missatge d’optimisme a tots els que es troben en la mateixa situació per la qual ell mateix ha passat: “No podem autolimitar-nos. Ens poden dir moltes vegades que no, però arribarà el sí. No cal tindre por de canviar”.
Trobades formatives ‘Silver Talent’
Estes trobades formatives, impartits per professionals de la Fundació Universitat-Empresa (VA SER), en col·laboració amb 65YMÁS, consistixen en una experiència formativa en la qual els participants aprendran a identificar i desenrotllar habilitats i fortaleses personals i professionals per a reconstruir la seua marca personal i conéixer quines són les habilitats i coneixements més demandats del mercat laboral actual.
Estan dirigits a persones majors de 45 anys que es troben en situació de desocupació o en busca activa de treball.
Les trobades estan emmarcades dins del Programa Talent 45+ de les Cambres de Comerç, finançat per la Unió Europea, un programa que oferix orientació, intermediació laboral i formació per a millorar les competències digitals i professionals de les persones entre 45 i 60 anys en situació de desocupació o inactivitat laboral amb l’objectiu d’afavorir les seues possibilitats de contractació i inserció en el mercat de treball.
